Sosialisasi Hasil Rapat Pimpinan Madrasah

Sosialisasi Hasil Rapat Pimpinan Madrasah

 

SORONG, –dilaksanakan pada 12 Maret 2025 dihadapan Dewan guru pegawai dan karyawan. Hadir pd Sosialisasi ini Kepala Urusan Tata Usaha, seluruh Wakil kepala madrasah, Dewan Guru, dan pegawai, serta karyawan.

Kepala madrasah Mustahid, S.Pd. MA. menyampaikan hasil evaluasi terkait pelaksanaan asesmen kelas 12 yang sementara berlangsung. Beliau mengajak seluruh komponen untuk meningkatkan:
1. Ketertiban siswa selama mengikuti asesmen.
2. Kerapihan berpakaian.
3. Ketelitian dan ketegasan pengawasan.
Beliau juga menyampaikan bahwa penginputan nilai asesmen telah dapat diolah, termasuk Nilai -Nilai Harian, Praktik, dan portofolio
mengingat Tanggal 3 Mei 2025 akan dilaksanakan pengumuman kelulusan bagi siswa kelas 12.
Terkait pengumuman kelulusan calon peserta didik akan disampaikan melalui media sosial pada Tanggal 23 April 2025 di mana sehari setelahnya, 24 April dilaksanakan pertemuan bersama orang tua atau wali siswa yang dinyatakan lulus.
Tentang pelepasan siswa Kelas 12, akan dilaksanakan Tanggal 23 April 2025.
Dalam Pertemuan ini juga disinggung tentang rencana pelaksanaan salat Idul Fitri 1 syawal 1446 H di halaman upacara madrasah di mana kepanitiaan telah dibentuk.
Kepala madrasah juga menyampaikan pentingnya Perbaikan kelengkapan administrasi kelas meliputi jurnal kelas yang harus diisi sesuai dengan fakta kegiatan pengajaran oleh setiap guru mapel yang selesai mengajar, pembuatan jurnal guru, kelengkapan daftar nilai setiap siswa, dan perangkat pembelajaran.
Guru dan pegawai juga diminta untuk tertib dan disiplin dalam meminta izin cuti dan kembalinya.
Pada kesempatan yang sama Kepala Urusan Tata Usaha, Siti Siknun, S.Sos. menyampaikan hal-hal terkait dengan hasil audit bersama tim dari pusat.
1. Setiap penyelenggaraan kegiatan harus mengikuti juknis dan RKKL.
2. Asrama atau bangunan BMM harus di fungsikan sesuai kegunaannya tidak boleh digunakan untuk kepentingan perorangan atau Usaha.
3. pembiayaan kegiatan ekskul harus sesuai dengan juknis, dan menyertakan laporan pertanggungjawaban kegiatan.
4. Perlu ada peningkatan upaya penertiban dan pendisiplinan siswa selama PBM.
Semoga dengan seringnya rapat dan sosialisasi segala kebijakan terkait dengan perbaikan kinerja guru dan pegawai, madrasah akan berkembang menjadi Madrasah yang mampu melayani dan memuaskan harapan umat dan bangsa. Aamiin.

Leave a Reply